6月27日下午4時(shí)，天華正業(yè)通2013-2014年度員工考核大會(huì)順利召開(kāi)，150余名員工參加了本次考核大會(huì)。大會(huì)由丁華兵副董事長(zhǎng)主持。

　　由丁華兵代表考核小組向全體員工匯報(bào)考核情況。從年度考核工作的特點(diǎn)和部門(mén)考核結(jié)果的分析及部門(mén)提出的意見(jiàn)和建議三個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)。監(jiān)督小組組長(zhǎng)羅立邦代表監(jiān)督小組進(jìn)行了工作匯報(bào)，認(rèn)為本次考核程序透明、過(guò)程嚴(yán)肅、結(jié)果公正，符合考核方案的要求。杜兵副董事長(zhǎng)代表董事會(huì)對(duì)員工提出的72條34個(gè)方面意見(jiàn)與建議進(jìn)行了集中的回答。最后由董事長(zhǎng)王海智發(fā)表題為《考核引領(lǐng)發(fā)展》的總結(jié)發(fā)言，從制度導(dǎo)向明確、嚴(yán)格考核與人性化管理、平臺(tái)建設(shè)與優(yōu)化環(huán)境共進(jìn)、提高薪酬福利水平，增加員工實(shí)惠、文化建設(shè)力求豐富多彩和發(fā)揮主人翁作用，群策群力促發(fā)展等六個(gè)方向闡明了考核工作在公司發(fā)展中的重要性。并認(rèn)為本次考核工作組織有序、考核公平、效率優(yōu)先，進(jìn)一步積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，明晰了思路，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　考核結(jié)束后，考核結(jié)果將運(yùn)用于薪酬、職級(jí)的調(diào)整。讓考核結(jié)果起到重要的導(dǎo)向作用，引領(lǐng)從業(yè)人員提高個(gè)人能力，爭(zhēng)創(chuàng)更優(yōu)業(yè)績(jī)。

天華正業(yè)通2013-2014年度員工考核大會(huì)順利召開(kāi)

董事長(zhǎng)王海智發(fā)表講話(huà)

 與會(huì)員工認(rèn)真記錄體會(huì)會(huì)議精神